¿Qué es la jubilación activa?
Jubilarse y a la vez estar activo profesionalmente, es una de las modalidades de jubilación que muchos trabajadores por cuenta ajena o autónomos aún no conocen. Hablamos de la jubilacion activa, una modalidad que permite compatibilizar el cobro de un salario con la prestación por jubilación. Una alternativa cada vez más planteada por muchos trabajadores que buscan jubilarse, pero a la prolongar la actividad laboral, ya sea como trabajador por cuenta ajena como propia.
La jubilación activa
Con la larga esperanza de vida, la jubilación activa tendrá que implantarse con mayor frecuencia cuando llegue la edad de jubilación, no solo porque nos sintamos todavía con capacidad, sino porque será uno de los mecanismos, junto al ahorro, para complementar la pensión pública y mantener nuestro nivel de vida.
En este post, vamos a explicarte todos los requisitos y condiciones para solicitar la jubilación activa bien seas trabajador por cuenta ajena o autónomo.
Jubilación activa: requisitos para solicitarla
Cumplir la edad legal de jubilación correspondiente
Que será de 67 años a partir de 2027. Hasta ese año, se ha establecido un régimen transitorio que se inició en 2013. Ese régimen partió de los 65 años y ha retrasado el horizonte de la jubilación entre uno y dos meses cada año trabajado, de tal manera que se pasa desde los 65 años hasta los mencionados 67.
Aquí puedes ver la tabla de edad de jubilación.
| Año | Periodos cotizados | Edad de jubilación |
| 2013 | 35 años y 3 meses o más
Menos 35 años y 3 meses |
65 años
65 años y 1 mes |
| 2014 | 35 años y 6 meses o más
Menos 35 años y 3 meses |
65 años
65 años y 2 meses |
| 2015 | 35 años y 9 meses o más
Menos 35 años y 3 meses |
65 años
65 años y 3 meses |
| 2016 | 36 años o más años
Menos 36 años |
65 años
65 años y 4 meses |
| 2017 | 36 años y 3 meses o más
Menos 36 años y 3 meses |
65 años
65 años y 5 meses |
| 2018 | 36 años y 6 meses o más
Menos 36 años y 6 meses |
65 años
65 años y 6 meses |
| 2019 | 36 años y 9 meses o más
Menos 36 años y 9 meses |
65 años
65 años y 8 meses |
| 2020 | 37 años o más
Menos de 37 años |
65 años
65 años y 10 meses |
| 2021 | 37 años y 3 meses o más
Menos 37 años y 3 meses |
65 años
66 años |
| 2022 | 37 años y 6 meses o más
Menos 37 años y 6 meses |
65 años
66 años y 2 meses |
| 2023 | 37 años y 9 meses o más
Menos 37 años y 9 meses |
65 años
66 años y 4 meses |
| 2024 | 38 años o más
Menos 38 |
65 años
66 años y 6 meses |
| 2025 | 38 años y 3 meses o más
Menos 38 años y 3 meses |
65 años
66 años y 8 meses |
| 2026 | 38 años y 3 meses o más
Menos 38 años y 3 meses |
65 años
66 años y 10 meses |
| A partir de 2027 | 38 años y 6 meses o más
Menos 38 años y 6 meses |
65 años
67 años |
Hablamos de la jubilación activa, una modalidad que permite compatibilizar el cobro de un salario con la prestación por jubilación.
Haber cotizado los años suficientes como para optar al 100% del importe de la pensión
Es decir, para que los trabajadores puedan optar a una jubilación activa deberán cotizar el tiempo de años máximo según la edad ordinaria de jubilación. El tiempo que se ha de cotizar para disponer la pensión máxima por jubilación se ha incrementado de los 35 a los 38 años y seis meses que serán necesarios a partir de 2027.
Jornada de trabajo a tiempo completo o parcial
El trabajo compatible que desempeñe el trabajador, podrá realizarse en estas dos franjas de tiempo. Es decir, no hay límite alguno en cuanto a la duración de la jornadas. Si quieres más información sobre la jubilcación activa haz .clic aqui.
¿Cómo solicitar la jubilación activa?
Hay que cumplimentar el impreso de solicitud proporcionado por la Seguridad Social y aportar los datos personales, fiscales y de cotización. El impreso que entregue el trabajador, debe ser el modelo de conformidad de la empresa para la solicitud de pensión de jubilación activa.
¿Cobraré menos pensión con la jubilación activa?
El importe de la pensión de la jubilación activa se verá reducida al 50%. Ahora bien, cuando el trabajador jubilado decida cesar completamente su actividad laboral, volverá a cobrar el importe total de su retribución por jubilación. Por otro lado, durante el periodo de jubilación activa, el trabajador pagará un 8% como cotización de solidaridad, la cual no es computable para las prestaciones.
¿Pueden los autónomos solicitar la jubilación activa?
En el caso de los trabajadores autónomos, pueden compatibilizar remuneración con pensión, pero no todas las opciones que los trabajadores por cuenta ajena y con algunas diferencias. Haciendo referencia a esta modalidad, los autónomos pueden percibir el 100% de la pensión siempre y cuando tenga a su cargo un trabajador en nómina. En caso contrario, al igual que un trabajador por cuenta ajena, cobrará el 50% de la pensión. Es importante saber en estos casos que el autónomo perderá el derecho a complementos a mínimos.
Otras modalidades de jubilación
Jubilación parcial
La modalidad de jubilación parcial consiste en aquellos trabajadores que deseen reducir su jornada a tiempo parcial, con o sin contrato de relevo, y acceden al cobro de la pensión en proporción a la duración de la jornada. Se puede solicitar a partir de los 60 años.
Jubilación flexible
La jubilación flexible se produce cuando uno ya se ha jubilado y desea volver a la vida laboral a jornada parcial. Para acceder ha ella, se tiene que estar ya en modo pensionista, no pertenecer a los regímenes especiales de los funcionarios civiles del Estado, de las Fuerzas Armadas o del personal al servicio de la Administración de Justicia. Se deben haber cumplido al menos 62 años y cuatro meses si se han cotizado 33 años; 61 y ocho meses, si se han cotizado 34 y nueve meses o más.
Se está trabajando, para fomentar y contribuir en la educación financiera de las personas con el objetivo de enseñar a tener una planificación económica de cara a su jubilación.